发布时间 ：2021年03月10日 18:05 浏览量 ：
1、医院根据实际情况配置医疗卫生专业技术人员。
2、制定持续的人员引进计划并组织实施。
3、卫技人员比例符合《医疗机构基本标准》。
4、初、中、高级职称保持相对合理的比例，尤其是卫生技术人员。
5、专业人员的年龄结构保持合理的梯度，促进医院的持续发展。
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